集团举行新入职骨干员工培训
日期:2017/12/4
为了让2017年度新入职的骨干管理人员、技术人员对公司组织架构及产业有一个全面的认识，更好地了解韵升企业文化，充分融入韵升的文化氛围，并树立广大员工心中“我是韵升人”的主人翁意识，为集团公司下一步的企业文化落地工作奠定基础。11月23日下午，集团人力资源部组织开展以企业文化为主题的知识培训。
此次培训，主要内容包括解读韵升文化在实现企业发展中所起到的作用以及参观部分下属单位的生产一线。在培训过程中，集团公司相关领导引经据典，深入浅出地给参训人员解析“韵升企业文化三字经”，并和大家分享自己入职韵升二十多年来的经历与体会。通过他悉心解读的企业文化知识，全体参训人员明白了企业文化的实质与内涵，表示将会把企业文化践行于以后的生活与工作中。
企业文化课程结束后，参训人员参观了公司展示中心，了解韵升26年来的发展历程，并进入伺服控制事业部、日兴（宁波）公司的生产现场，了解产品工艺及制造流程。
短短半天的培训取得了超越预期的学习效果，员工们不仅对韵升集团有了全面的了解，更对韵升企业文化有了深刻的认知，在看待人生价值的高度、角度、宽度、深度上都有了提升，对融入公司氛围充满了信心和期待。集团人力资源部相关负责人表示，相信随着新入职员工一次次的学习、研讨，改进措施的不断跟进，韵升文化必然会润物细无声，沁入员工心间。