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     7月3日上午，集团人力资源部在宁波职教中心举行了公司首次技能人才考核鉴定。来自集团各下属单位的35名机修钳工参加了集团内部培训并进行考核鉴定。此次考核鉴定通过了对学员的理论考试和实践操作考核两项规范流程，后续将考核结果报市技能鉴定中心审核，通过考核鉴定的员工将获得机修钳工高级工（三级）证书，集团也将给予一定的技能补贴。
     据了解，集团人力资源部于去年下半年取得了企业技能人才自主评价资格。企业技能人才自主评价是以企业人力资源管理体系为依托，以国家和国际职业标准为依据，以岗位职业标准为基础，以企业技能人才的职业能力建设为核心，对职工的职业能力、工作业绩、职业道德等内容进行评价的考核鉴定机制。
      此次技能人才自主评价工作获得了市、区二级技能鉴定中心的大力支持和集团领导的高度重视，为后续集团人力资源部组织内部其他工种的技能鉴定工作奠定了坚实的基础。集团人力资源部将会继续组织类似培训、考核及鉴定工作，不断提升公司技术工人的理论功底和技能水平，全面提升技术工人的综合素养。