6月21日下午，韵升博士后科研工作站举行吕向科博士出站答辩会，中科院宁波材料所研究员陈仁杰博士、宁波工程学院副研究员郑强博士和韵升粘结公司副总工程师张维山博士等组成的评审专家组对吕向科博士进行了出站课题考核，经过认真评议和表决，评审专家组一致同意吕向科博士出站。市人力资源和社会保障局专技处处长林建国、江东区人力资源和社会保障局胡冬平等出席了答辩会。
吕向科博士于2014年4月进站开展研究工作，指导老师为宁波材料所研究员闫阿儒博士和股份公司技术研发部部长高级工程师张民博士。吕向科在站期间开展的研究课题为《细晶烧结钕铁硼磁体关键制备技术》，以钕铁硼磁性材料行业热点细晶烧结钕铁硼磁体为研究对象，研究了制备工艺与磁体微观组织和磁性能等之间的关系，开发出细晶磁体制备技术，并已投入实际生产应用，解决了困扰公司多年的低磁衰减现象，取得了良好的经济效益。他还在此基础上开发了(BH)max+HcJ＞78具有特高综合磁性能的烧结钕铁硼磁体。评审专家组从课题取得的技术成果、科研能力和工作态度以及个人素养等方面质询和综合评价，认为研究成果对钕铁硼磁性材料行业具有重要的意义，其科研成果极富科学性和前瞻性，将对细晶烧结钕铁硼磁体的耐蚀性及力学特性的关键工艺产生深远影响。经讨论，评审小组一致认为，吕向科博士已如期完成博士后期间的各项任务，成绩优秀，同意出站。
据悉，吕向科博士在站工作的两年期间，先后申请了4项发明专利，主持和参与完成5项公司自主立项科研项目。其中，吕向科参与的《低重稀土高性能烧结钕铁硼关键制备技术及产业化》项目获2015年宁波市科技进步一等奖。
答辩会结束后，股份公司副总经理杨庆忠做了讲话。杨庆忠说，韵升科研工作站的良好运作，除了公司领导的高度重视外，还得益于政府政策的引导与支持及和宁波材料所等科研院所的良好合作，并就两者对韵升工作的支持当场致谢。他表示，今后公司将不断完善和提升博士后科研工作站的建设水平，拓展进站人员的才华展示舞台，以恪守“创新铸大业”的发展之道，最终实现“做行业领袖”的愿景。
市人力资源和社会保障局专技处处长林建国在答辩结束后，首先对吕向科博士成功出站表示祝贺。他说，韵升坚持科技创新、注重科研成果转化的做法深得社会认同，实地参观和了解后，更是印象深刻，希望韵升借助博士后科研工作站等载体，积极实现企业转型升级，为宁波市、江东区经济腾飞助力。
优秀人才造就优秀的企业，卓越人才造就卓越的企业。在企业实现从优秀到卓越的跨越中，韵升始终着力于人才队伍的建设，尤其是加强高层次人才的引进与培养。2002年，凭借坚持自主创新的研发精神和藉此攻克诸多技术壁垒与积极的人才战略等工作成果，韵升成功通过国家人事部批准，成为江东区第一家设立博士后科研工作站的企业。目前，已有多名博士在站内从事博士后课题研究工作并顺利出站，留在企业继续工作。博士后科研工作站的设立，为产学研协同创新提供了良好平台，有利于人才培养、科研开发、成果转化、企业创新和技术进步等融合为一个有机整体，促进各方资源共享，有效提升公司创新能力。