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    六月，是高校毕业季，也是企业迎新季。6月26日，随着60余名应届生来司报到，公司2023年应届生员工入职培训工作也正式启动。在6月末的培训中，应届生员工已参加了素质拓展、通用知识及文化培训。后续根据不同岗位的工作要求，将“分流”进行集中培养和定岗培养，并初定于12月末进行实习汇报。